сервисы для компаний
Средний уровень внедрения принципов Кодекса корпоративного управления (ККУ) обществами, акции которых включены в котировальные списки первого и второго уровней, составил 78%, что на 2 п. п. выше показателя прошлого года.
Средний уровень внедрения принципов Кодекса среди компаний, которые включены в третий котировальный список "Московской биржи", составляет 50% против 49% годом ранее, говорится в "Обзоре практики корпоративного управления в российских публичных обществах", подготовленном ЦБ РФ (http://www.cbr.ru/collection/collection/file/31741/review_corp_14122020.pdf).
Банк России с 2015 года ежегодно замеряет степень соблюдения ККУ компаниями из котировальных списков, а также оценивает, как компании объясняют причины, по которым они не соблюдают их полностью или частично. В 2019 году Банк России впервые включил в периметр мониторинга практики корпоративного управления в компаниях из третьего котировального списка.
В 2019 году о соблюдении более 75% принципов кодекса заявило 40 обществ выборки (66%) - из них 30 из высшего котировального (75%) и 10 из второго котировального (48%) списков. При этом количество обществ из первого котировального, заявивших о соблюдении более 75% принципов кодекса, по сравнению с прошлым годом осталось неизменным, тогда как количество обществ из второго котировального листа увеличилось в два раза.
По сравнению с 2015 годом значительно уменьшилось количество обществ, уровень соблюдения принципов кодекса которых ниже 50%. Если по результатам первого мониторинга таких обществ было 30 (36%) - из них 13 из первого (23%) и 17 из второго котировального списка (60%), то в 2019 году их всего 3 (5%).
"Как ярко продемонстрировали события, связанные с развитием пандемии COVID-19, осознанное внедрение рекомендаций Кодекса и совершенствование реализуемых практик корпоративного управления позволяют обществам чувствовать себя более устойчивыми, своевременно и адекватно реагировать на вызовы внешней среды, оперативно принимать важные решения в условиях неопределенности, успешнее адаптироваться к быстро меняющимся условиям ведения деятельности и использовать новые возможности. Ориентация инвесторов на долгосрочные инвестиции и заинтересованность в устойчивом развитии общества в долгосрочной перспективе, проявление большего внимания и интереса не только к доходности вложений, но и к устойчивому развитию общества также будут стимулировать публичные общества к совершенствованию реализуемых ими практик корпоративного управления", - приводятся в докладе слова первого заместителя председателя ЦБ РФ Сергея Швецова.